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Mas afinal, o que é Dress Code?

Dress Code

Foto: Freepik

Quem já ouviu o termo Dress Code e ficou perdida?

O Dress Code ou Código de Vestimenta é um termo comum em muitas empresas, especialmente nas mais tradicionais, aquelas onde as regras para se vestir são bastante rígidas.

Mas o que isso tem a ver com você e como isso pode te ajudar no dia a dia? Fica comigo que você já vai entender!

Para que serve o Dress Code?

O Dress Code, ou Código de Vestimenta, é uma estratégia utilizada por diversas empresas e pode ter o objetivo de expressar a imagem da organização por meio da imagem dos colaboradores, garantir a segurança do empregado, ou facilitar a identificação do funcionário pelo cliente.

Muitas empresas possuem um Dress Code bem definido e produzem até um manual explicando como o empregado deve se vestir, porém, isso está cada vez menos comum.

Mesmo que a sua empresa não tenha um Código de Vestimenta formalizado, isso não quer dizer que ele não exista e não deva ser respeitado. Calma! Falo mais disso adiante. Mas primeiro vamos entender os tipos de Dress Code.

Os tipos de Dress Code

Informal

Em ambientes informais, é permitido “ousar” mais no quesito moda, mas se lembrando sempre do bom senso.

Evite:

  • decotes profundos;
  • roupas de festa;
  • shorts, vestidos ou saias muito curtos.

Por mais casual que seja é bom lembrar que o ambiente ainda é de trabalho.

No entanto, atente-se ao seu cargo e adeque a sua imagem de acordo com a mensagem que deseja transmitir.

Formal

O objetivo das empresas formais é que os funcionários transmitam seriedade e credibilidade.

Aqui, a formalidade é fundamental, e o vestuário deve ser composto por peças como:

  • ternos;
  • camisas sociais;
  • acessórios discretos;
  • e itens em cores mais sóbrias.

Cortes muito diferentes, ou cores que chamem muita atenção para as peças, também devem ser evitados. Cabelo e maquiagem também precisam ser mais discretos.

Semi-informal

Nesse caso, as empresas transitam entre o estilo casual e formal, e os profissionais precisam seguir essa regra. Por exemplo: misturar o jeans com uma camisa social ou usar roupas com modelagens mais retas, porém, com estampas.

A dica é nunca tender mais para um lado, sempre prezando pelo equilíbrio. Isso permite que você insira o seu estilo, mas sem perder o profissionalismo exigido pela empresa.

Minha empresa não tem um Dress Code estabelecido, o que eu faço?

Se não existe um Código de Vestimenta formalizado, é provável que seja uma empresa onde as pessoas se vistam de forma Semi-Informal ou Informal, mas ainda assim, a minha dica é observar e ir adaptando a sua forma de se vestir.

Por isso, avalie se as pessoas costumam usar jeans e tênis ou calça social e sapato. Perceba como isso está variando ao longo dos dias, e se tiver dúvida, não deixe de perguntar ao seu superior.

Eu sempre costumo dizer nas minhas palestras e paras meus clientes que a mensagem que transmitimos no trabalho é muito importante para nossa carreira e sempre os lembro de que “Roupas contam histórias, então, conte algo interessante! ”

Por Maisa Alves
@eu.maisaalves

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** Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do Portal UAI.

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